2021-04-28
4月26号晚上6点半，夜色渐浓，大地渐渐归于宁静。芭蒂娜服饰（湖北）公司会议室灯火通明，济济一堂，座无虚席，一场简短而隆重的开班仪式拉开了职业技能提升培训的序幕。
技能提升培训，是政府为发展经济，服务企业发展的一项重要举措，是为了提高企业职工素质，壮大技能人才队伍，为企业持续发展办的一件好事实事。三月中旬，职教中心接到培训任务后，积极谋划，多方协商，坚持一切为了企业发展需求的初衷，践行了“企业的需求在哪，我们的服务就在哪”的理念。此次培训采取了送教进企，把课堂设在了企业，打破了上下班的界限，保障生产培训两不误。
开班仪式上，松滋市职教中心培训部主任廖义红阐述了政府对企业员工的终身发展的关切与支持及培训的要求，芭蒂娜公司技术总监程登义就培训对员工发展的意义做了热情洋溢的讲话，激励员工认真参与培训，努力提升自我。
简短的仪式过后，品控总监周永焕开始了授课。
芭蒂娜班是今年技能提升培训的第一站，芭蒂娜培训模式也是打破目前培训与生产僵局的一次新的探索。
（通讯员：余承梅）
技能提升培训，是政府为发展经济，服务企业发展的一项重要举措，是为了提高企业职工素质，壮大技能人才队伍，为企业持续发展办的一件好事实事。三月中旬，职教中心接到培训任务后，积极谋划，多方协商，坚持一切为了企业发展需求的初衷，践行了“企业的需求在哪，我们的服务就在哪”的理念。此次培训采取了送教进企，把课堂设在了企业，打破了上下班的界限，保障生产培训两不误。
开班仪式上，松滋市职教中心培训部主任廖义红阐述了政府对企业员工的终身发展的关切与支持及培训的要求，芭蒂娜公司技术总监程登义就培训对员工发展的意义做了热情洋溢的讲话，激励员工认真参与培训，努力提升自我。
简短的仪式过后，品控总监周永焕开始了授课。
芭蒂娜班是今年技能提升培训的第一站，芭蒂娜培训模式也是打破目前培训与生产僵局的一次新的探索。
（通讯员：余承梅）
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